Право работодателя на требование компенсации затрат на обучение и последствия для трудовых отношений
Вопрос №3211277
из г. Калининград
опубликован 17.01.2014, 00:44
опубликован 17.01.2014, 00:44
Я устроилась работать в роддом психологом. Работодатель обеспечил мне курсы повышения квалификации по медицинской психологии в течение 2 х лет - 6 очных циклов по 1 месяцу каждый (300 000 р за все). Ученический договор заключен не был, в трудовом договоре данный вопрос не прописан. Через 8 месяцев после переобучения мне поступило предложение, от другого работодателя, я намерена его принять. Написала заявление об увольнении. Работодатель ссылается на то, что я должна выплатить суммы за обучение. Есть коллективный, договор, в котором это прописано, но я его увидела только сейчас, я с ним не была ознакомлена. Имеет ли право работодатель в моем случае требовать возмещения затрат на учебу? И имеет ли он право не не увольнять меня, если я не верну деньги или уволить при условии, что я сделаю расписку, что верну эти деньги?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Зависит от обстоятельств, скорее всего имеет.
Не увольнять - права не имеет, даже если не выплатите, в случае необходимости, за взысканием работодатель имеет право обратиться в суд.
17.01.2014, 11:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
686
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 559
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4.7
2 045
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 599
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
54
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
377
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Калининград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отправка на курсы без оговоренных условий - могу ли я отказаться подписывать документы об отработке и долге при увольнении?
Какой порядок увольнения возможен по трудовому договору при прописанных условиях об обязательной отработке после обучения?
Вправе ли работодатель требовать от меня возмещение за обучение?
Обязательство компенсации стоимости обучения ветерану боевых действий
Ученический договор - условия обучения и возможные требования работодателя при увольнении
Условия трудового договора и обучения
Возможность взыскания затрат на обучение при добровольном увольнении сотрудника
Работодатель требует возмещения расходов на повышение квалификации - правомерно ли это и что подразумеваются под расходами?
Требование работодателя о возврате денежных средств при увольнении - законно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут