Право работодателя на требование компенсации затрат на обучение и последствия для трудовых отношений
опубликован 17.01.2014, 00:44
Я устроилась работать в роддом психологом. Работодатель обеспечил мне курсы повышения квалификации по медицинской психологии в течение 2 х лет - 6 очных циклов по 1 месяцу каждый (300 000 р за все). Ученический договор заключен не был, в трудовом договоре данный вопрос не прописан. Через 8 месяцев после переобучения мне поступило предложение, от другого работодателя, я намерена его принять. Написала заявление об увольнении. Работодатель ссылается на то, что я должна выплатить суммы за обучение. Есть коллективный, договор, в котором это прописано, но я его увидела только сейчас, я с ним не была ознакомлена. Имеет ли право работодатель в моем случае требовать возмещения затрат на учебу? И имеет ли он право не не увольнять меня, если я не верну деньги или уволить при условии, что я сделаю расписку, что верну эти деньги?
Зависит от обстоятельств, скорее всего имеет.
Не увольнять - права не имеет, даже если не выплатите, в случае необходимости, за взысканием работодатель имеет право обратиться в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Отправка на курсы без оговоренных условий - могу ли я отказаться подписывать документы об отработке и долге при увольнении?
Какой порядок увольнения возможен по трудовому договору при прописанных условиях об обязательной отработке после обучения?
Вправе ли работодатель требовать от меня возмещение за обучение?
Обязательство компенсации стоимости обучения ветерану боевых действий
Ученический договор - условия обучения и возможные требования работодателя при увольнении
Условия трудового договора и обучения
Возможность взыскания затрат на обучение при добровольном увольнении сотрудника
Работодатель требует возмещения расходов на повышение квалификации - правомерно ли это и что подразумеваются под расходами?
Требование работодателя о возврате денежных средств при увольнении - законно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут