Вопросы беременности и работы - уведомлять ли работодателя и как сохранить рабочее место?
Вопрос №3216790
из г. Жуковский
опубликован 17.01.2014, 22:05
опубликован 17.01.2014, 22:05
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации.
Я вышла на новую работу, проработала ровно неделю и узнала, что беременна.
Меня пока взяли на испытательный срок, но договор на время испытательного срока пока не подготовили, но обещали. Обязана ли я уведомить моего работодателя о моем интересном положении и если я это сделаю должен ли работадатель сразу оформить меня официально (я читала, что у беременных не может быть испытательного срока), но в его интересах будет меня попросить уволиться. Что делать, подскажите пожалуйста, как поступить правильно, чтобы не лишиться работы? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Юля, просто требуйте заключить с Вами трудовой договор, не в связи с беременностью, а просто потому что его положено со всеми заключать, даже на испытательном сроке. О беременности лучше пока не говорить.
17.01.2014, 22:31
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юля, условие о наличии испытательного срока должно содержаться в трудовом договоре, а также в приказе о приеме на работу. Так что требуйте надлежащего оформления вас на работу, что даст вам все необходимые гарантии при уходе в декрет.
17.01.2014, 22:17
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Жуковский
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какой договор должен составляться при приеме на работу на испытательный срок?
Когда уведомить руководство о беременности и могут ли нарушить мой трудовой договор из-за этого?
Когда и как сообщить работодателю о беременности при условии указания испытательного срока в трудовом договоре?
Вопрос об увольнении из-за беременности во время испытательного срока
А я к сожалению не знала что беременных нельзя уволить.
Нужно ли работодателю сообщать о моем положении, если да, то в какой форме?
Неофициальный испытательный срок - нужен ли документ?
Если как многие недобросовестные работодатели они захотят меня рассчитать по истечению испытательного срока-это законно?
Как уволиться с работы без отработки двухнедельного срока?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут