Как рассчитать выплату при увольнении если зарплата за квартал 26310 руб. В какой срок работодатель обязан выплатить расчет?
опубликован 19.01.2014, 09:11
Как расчитать выплату при увольнении если зарплата за квартал 26310 руб.
- Это о чём?
В какой срок работодатель обязан выплатить расчот?
ТК РФ,
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
В день увольнения должен выплатить. Отпускные считается исходя из средней з/п за 12 месяцев + з/п за отработанный месяц.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Порядок выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Сроки выплаты второго пособия по сокращению штата и возможные санкции при просрочке
Вопросы о выплате неотгулянных отпускных и сроках расчетов при увольнении в киноцентре
Выплатит ли работодатель 13-ую зарплату и отпускные при увольнении по желанию?
В какой срок работодатель обязан рассчитать по зарплате со дня подачи заявления на увольнение.
Задержки зарплаты на предприятии - сроки расчета при увольнении и возможности обращения
А в какой срок меня должны рассчитать, выплатить зарплату? При увольнении?
В какой срок работодатель обязан рассчитать работника при увольнении по собственному желанию.
Скажите пожалуйста в какие сроки при увольнении работодатель обязан выплатить расчёт.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут