Изменение графика работы и его сроки - вопросы о нарушениях и превышении рабочего времени
Вопрос №3223772
из г. Воскресенск
опубликован 19.01.2014, 20:25
опубликован 19.01.2014, 20:25
Работаем сейчас пятидневку с двумя выходными один из которых общепринятый-воскресенье, нам хотят поменять график работы на 2/2 при этом воскресенье хотят сделать рабочим днем с продолжительностью работы 4 часа, уведомили нас об этом 17 числа, а изменения хотят ввести с 1 февраля, нарушает ли при этом работодателя сроки? Интересует еще один момент, те кто будет работать в сменном графике в одну неделю получается больше сорока часов в неделю, в другую меньше, но само же превышение именно недельных часов является нарушеним? И еще из-за ввода воскресенья рабочим днем на той неделе где выползает недоработка график получается один день 12 часов второй день 12 часов и третий день подряд 9 часов, где-то нашла ссылку, что при сменном графике работы нарушение является работа более двух смен подряд.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Юлия, тут вопрос, согласны ли Вы с этим? Если да, то проблем нет, по соглашению можно хоть день-в день такие вопросы решать.
А вот если нет, то Вас должны письменно предупредить за 2 месяца об изменении существенных условий труда.
Таким образом, во втором случае со стороны работодателя имеется нарушение.
19.01.2014, 20:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 623
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 141
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
85
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Авраменко С.С.
5
903
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Воскресенск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Рабочая неделя на 7 дней - нелегкие условия труда и дополнительные смены загружают сотрудников.
Менеджер потребовал от сотрудников работать в других офисах без оплаты - это законно?
Правомерно ли изменение графика работы работодателем без предупреждения?
Кадровые вопросы - Как правильно оформить отработку сотрудника и второго работника со сменным графиком работы на прошлой неделе?
Смена рабочего графика с 2-2 на 4-2 - нарушение правил ТК и обязанности работодателя оповестить за 2 месяца?
Новые правила работы в крупной организации - возможно ли приравнивать сменный график 2/2 к пятидневке по нормативу часов?
Отказ работодателя в изменении режима работы при наличии заявления о неполной рабочей неделе - есть ли основания?
Гибкое рабочее время - правила и особенности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут