Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 20.01.2014, 11:46

Как правильно объяснить ранний уход с рабочего места и просьбу о сокращении обеденного перерыва?

Вопрос №3226060 из г. Москва
опубликован 20.01.2014, 11:46
Как лучше написать объяснительную о том, что раньше ушла с рабочего места. Рабочий график с 09:00 до 18:00. написала отделу кадров, но не тому (как выясниось)-кому нужно с просьбой сократить обед на 30 минут и уйти соответственно раньше - в 17:30. Руководство не уведомила.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Ольга!

Объяснительная составляется в определенном порядке, для рекомендации нужна от Вас дополнительная информация. Будут вопросы, пишите.

20.01.2014, 11:48
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских