Формулировка визы при увольнении единственного участника организации
опубликован 20.01.2014, 12:26
Уважаемый Сергей!
У Вас должны быть доказательства того, что участник получил от Вас заявление об увольнении по собственному желанию и дата получения(для исчисления в соответствии со ст.280 ТК РФ месячного срока предупреждения).Заявление может быть вручено лично участнику или можно его направить по почте письмом с уведомлением о вручении, или для ускорения доставки, с курьерской службой (с составлением акта передачи) или телеграммой с заверенным текстом с уведомлением о вручении.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Виза не обязательна в-принципе. Обязателен срок для предупреждения (в данном случае - месяц). Через месяц с даты когда участнику общества стало известно о том, что директор хочет уволиться, он считается уволенным. Если юридическое лицо не успело оформить увольнение по каким бы то ни было причинам, то налицо нарушение, за которое возможно привлечение по ст.5.27 КоАП РФ
"Принять решение в соответствии с Трудовым Кодексом РФ". В принципе, сама формулировка, как и наличие или отсутствие визы, на последствия не влияют.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как грамотно сделать запись в трудовой книжке коммерч.
Увольнение директора ООО без нового назначения - возможно ли досрочное увольнение и требования к ожиданию после увольнения
Процедура передачи дел при увольнении директора ООО по соглашению сторон и решению участника - необходимые документы
Ситуация с увольнением генерального директора - просроченные полномочия, отсутствие данных о новом директоре и задержка в процессе
Сроки увольнения руководителя обособленного подразделения - задержка подписания акта приема-передачи
Как заполнить в трудовой книжке увольнение генерального директора-единственного участника общества.
Директор по производству подает заявление об увольнении, заявляя, что генеральный директор не обладает необходимыми визами
Возможность самоувольнения учредителя-генерального директора и бухгалтера в ООО - изменения в устав и последствия
Как составить решение единственного участника ООО о назначении директора, а также о продлении полномочий генерального директора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут