Увольнение директора ООО без нового назначения - возможно ли досрочное увольнение и требования к ожиданию после увольнения

Вопрос №6859531 из г. Красногорск
опубликован 17.05.2015, 15:50

В ООО я директор, в штате больше никого нет, учредитель единственный. Собираюсь увольняться, нового директора нет. Могу ли я написать заявление на увольнение и уволиться не через месяц, а текущей датой? Подписать его у единственного Участника и сразу сделать текущей датой Решение единственного Участника о расторжении досрочно договора с директором по его заявлению и Приказ об увольнении? Или 1 месяц надо выжидать с даты заявления?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Корешкова Елена Валерьевна

Адвокат Москва, стаж 19 лет

4.7 737 отзывов

Вы никакого Решения сделать не можете. Решение должен принять единственный участник.

Если он согласиться на ваше увольнение, то препятствий этому я не вижу.

Если не избран новый директор, то рекомендую вам после увольнения уведомить об этом банк и налоговую инспекцию.

17.05.2015, 16:10

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

8 800 505-91-11

Юрист из города Таганрог, стаж 15 лет

4.6 42448 отзывов

Здравствуйте! Руководитель имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе (по собственному желанию), предупредив работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц (ст. ст. 80, 280 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ)).

Законом не запрещено принять решение участнику об увольнении директора тем же днем.

17.05.2015, 16:16

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста