Вопросы о погашении заёма и удержании из зарплаты при сокращении должности в ЗАО
опубликован 20.01.2014, 20:18
Работаю в ЗАО на двух должностях. По основной должности оклад 20 000 руб. и по совмещению также 20 000 руб. В организации дали безпроцентный заём. Погашается путём удержания из зарплаты (2/3 от общей суммы зарплат). Принимается решение о сокращении совмещаемой должности. Какую максимальную сумму при этом у меня могут удерживать для погашения займа, т.к. остаётся только 20 000 руб. Есть ли на этот счёт какие-то нормы удержания по закону? Виктор.
О сокращении Вас обязаны уведомить письменно за 2 месяца и еще за 2 месяца выплатить компенсацию при увольнении. Если до увольнения заем погасить не сможете, пусть они подают иск в суд. Больше 50% из зарплаты удержать нельзя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Как оплачивается совмещение должности - от основного оклада или совмещаемой должности?
Влияние районного коэффициента и вычета НДФЛ на зарплату - аргументы работодателя
Возможные нарушения со стороны МФО при взятии займа онлайн и способы уменьшить сумму долга
Какую сумму можно провести по кассе одним приходным кассовым ордером при возврате беспроцентного займа организации?
Какую максимальную сумму зарплаты могут арестовать приставы. Если зарплата 25000
Т.е. я хочу чтобы удерживали 90% от заработной платы - возможен такой вариант?
Различные оклады в бюджетной сфере - возможно ли объединить их для увеличения стимулирующих выплат?
Правомерно ли начисление высокой зарплаты заместителя директора по УВР при реорганизации школы?
Как получить уточненную справку о средней зарплате и справку 2 НДФЛ соответствующие решению суда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут