Различные оклады в бюджетной сфере - возможно ли объединить их для увеличения стимулирующих выплат?

Вопрос №4547612 из г. Анжеро-Судженск
опубликован 04.08.2014, 19:48

Я работаю в бюджетной сфере, такой вопрос: у меня два разных оклада в одной организации, один 2767 руб. за должность заведующего отделением 0,5 ставки и второй 2918 руб. за должность инспектора отдела кадров 1 ставка (внутреннее совмещение), а стимулирующие 60% мне крутят только на первый оклад (как говорит экономист это основной оклад), т.е. фактически все получают 60% , а я только 30%. Правильно ли это? Нельзя ли сложить 2 оклада и накрутить стимулирующие на общий оклад, зарплата тогда станет не намного, но больше. У меня такое чувство, что бухгалтерия делает как им выгодно, т.е. хуже для меня.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Порядок начисления доплат и надбавок стимулирующего характера устанавливается локальным нормативным актом (Положение об оплате труда или Коллективный договор). Просто сложить оклады по совмещаемым должностям и тупо накрутить доплаты и надбавки невозможно, т.к. каждая доплата и надбавка начисляется по конкретной должности при наличии оснований (за интесивность, за сложность, за вредные факторы и т.д.).

04.08.2014, 19:56

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Различные оклады в бюджетной сфере - возможно ли объединить их для увеличения стимулирующих выплат?

Похожие вопросы