Нет документа об обучении оператора ОТК - правила отработки и потенциальные выплаты работникам

Вопрос №3231465 из г. Миасс
опубликован 21.01.2014, 09:14
У мена такой вопрос. Устроился на работу оператором ОТК, с обучением 3 месяца за счёт компании, но после обучения я не получу никакого документа удостоверяющего моё обучение, то есть по сути я не получу никакого образования но при этом я должен отработать у этой компании не менее двух лет, или при досрочном увольнении должен буду выплатить ту сумму которую они мне платили три текущих месяца. Правильно ли это? И действительно ли я должен буду отработать у них два года? Или выплатить им те деньги?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Иван!

В трудовой книжке должны содержаться сведения о Вашей работе по указанной специальности.

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

Отрабатывать два года Вы не обязаны, как и выплачивать денежные средства за обучение.

21.01.2014, 09:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 39 минут

Работодатель не сможет доказать факт обучения, уволиться Вы можете в любое удобное для Вас время предупредив работодателя . Предъявить Вам претензию он не сможет, Вы вправе написать заявление о не законных действиях работодателя

21.01.2014, 09:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое за ответ Виктория Владимировна!

Юридические услуги в Миасс

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских