В случае увольнения досрочно обязан выплатить стоимость обучения.
Вопрос №1554932
из г. Рязань
опубликован 07.02.2012, 13:16
опубликован 07.02.2012, 13:16
Муж проходил обучение за счет фирмы, в которой работает, работодатель заставил подписать контракт, что после обучения, муж обязуется отработать не менее 3 лет. в случае увольнения досрочно обязан выплатить стоимость обучения. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 часов
Похожие вопросы
Запрашивают подписание договора на покрытие стоимости обучения после прохождения обучения за счет компании - что делать?
В моем ТД прописан пункт - что в случае, если Работодатель будет оплачивать обучение Работника, стороны заключат допсоглашение.
Правомерность пункта трудового договора обязанности работника отработать в ООО после обучения
Обязан ли будет работник при увольнении по этой статье выплатить стоимость обучения.
При досрочном увольнении (ранее 5 лет), сотрудник обязуется выплатить затраты фирмы на обучение: зар.
Может ли работодатель оформить договор об обучении после окончания курсов и каковы могут быть последствия отказа
Законно ли работодатель может заключать подобные контракты с работниками?
Обязан ли сотрудник возмещать работодателю затраты на обучение при увольнении
Правомерность требования организации на подписание договора о безусловной отработке после обучения - анализ ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут