Выплата компенсации за предварительный медосмотр - как испытательный срок влияет на ее размер и сроки выплаты?

Вопрос №3232066 из г. Ярославль
опубликован 21.01.2014, 11:09

Выплата компенсации за прохождение предварительного медосмотра зависит от того, выдержал работник испытательный срок или нет? И когда организация должна произвести эту выплату?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хорбина Юлия Александровна

Юрист Вольск, стаж 15 лет

4.9 7944 отзывa

Все обязательные медицинские осмотры оплачиваются за счет средств работодателя. Это требование статей 212 и 213 Трудового кодекса РФ. Гарантии работникам, направляемым на медицинское обследование, изложены в статье 185 ТК РФ.

Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования). ... Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Напишите заявление на имя работодателя с просьбой оплатить Вам медосмотр на основании ст.213 ТК РФ и приложите чеки.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплата компенсации за предварительный медосмотр - как испытательный срок влияет на ее размер и сроки выплаты?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Ярославль - онлайн услуги юристов