Проблемы с определением рабочего места и давлением на сотрудника в трудовом договоре

Вопрос №3240056 из г. Самара
опубликован 22.01.2014, 16:09

Трудовым договором не определено рабочее место конкретно, уходя из офиса кроме бухгалтера на месте никого не было. Обязывают подписать акт, дать объяснительную, угрожают увольнением, отсутствие менее 4 часов.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Рабочее место - офис организации. А где кто сидит трудовым договором не регулируется.

22.01.2014, 16:16
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 7 минут

Самара - онлайн услуги юристов