Сокращение с работы - законные условия и права работника
Вопрос №3241486
из г. Иланский
опубликован 22.01.2014, 20:00
опубликован 22.01.2014, 20:00
Меня сокращают с работы через 6 дней будет 3 месяца как я подписал уведомление о сокращении, но сегодня мне сказали что б я поработал еще 2 месяца или увольнялся по собственному желанию. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет не законно) скажите я поработаю еще два месяца - но потом по собственному писать не буду, и всю процедуру сокращения начнете сначала?!
22.01.2014, 20:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 526
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 058
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
344
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
51
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Законность принуждения работать после подписания уведомления о сокращении - обязан ли работник работать еще 2 месяца?
Как лучше поступить - ждать сокращения или уволиться самостоятельно, чтобы не потерять новую работу?
Сокращение штатов - Уведомление о сокращении было отозвано, но есть ли возможность уволиться по сокращению штатов?
Выходное пособие при сокращении работы - вопросы об условиях выплаты при увольнении
Как сохранить место работы при уведомлении о сокращении и как правильно рассчитать выходное пособие при больничном?
Каковы права работника при предстоящем сокращении и можно ли уволиться по сокращению раньше указанной даты?
Принудительное увольнение без предложения замены на должность
Проблема неправомерного уведомления на сокращение по причине мифического сокращения подразделения
Судьба мамы на работе решена - она сокращена, но в отпуск отправится после июня
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут