Отказ в предоставлении отпуска после 8 месяцев работы - возможен ли это по закону?

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).

На основании заявления работника работодатель издает приказ о замене ему части отпуска денежной компенсацией. Поскольку унифицированная форма такого приказа не утверждена, он составляется в произвольной форме. В приказе следует указать ФИО и должность работника, количество дней отпуска, подлежащих замене денежной компенсацией, и расчетного периода, основание издания данного документа (реквизиты заявления работника).

С приказом необходимо ознакомить работника под подпись.

Общество с ограниченной ответственностью "Полигон-2"

(ООО "Полигон-2")

ПРИКАЗ

25.05.2010 N 11-лс

Санкт-Петербург

О замене части отпуска денежной компенсацией

В соответствии со ст. 126 ТК РФ

ПРИКАЗЫВАЮ:

Инженеру строительного отдела И.Р. Михайлову заменить денежной компенсацией часть ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставленного за период работы с 20.06.2009 по 19.06.2010, превышающего 28 календарных дней, в количестве 3 календарных дней.

Основание: заявление Михайлова И.Р. от 24.05.2010 N 7.

Генеральный директор Антонов С.Н. Антонов

С приказом ознакомлен:

инженер строительного отдела Михайлов И.Р. Михайлов

25.05.2010