Процедура выхода двух учредителей из состава ООО без участия третьего учредителя - решение и возможности
опубликован 23.01.2014, 13:16
Я директор и учредитель ООО, всего в ООО 3 учредителя. Я и еще один учредитель хотим выйти из состава (я с увольнением с должности директора). Назначаем собрание, чтобы решить эти вопросы, но третий учредитель не является. Можем принять решение без его участия, и как это сделать?
Согласно Уставу собрание не правомочно. Но надо понимать что важным моментом тут является то, переизбран ли новый директор или остался прежний на новый срок, а также внесены ли изменения в ЕГРЮЛ. Пока само решение в судебном порядке не будет оспорено участниками, оно будет действующим. На основании такого решения можно внести изменения в реестр и выписка из ЕГРЮЛ будет подтверждать полномочия нового директора. Ответственнсть за достоверность сведений несет лицо, которое регистрирует соответствующие изменения.
Также сообщаю, что согласно ст.37 ФЗ Об ООО изменить Устав Вы можете также при 2/3 от общего числа голосов в обществе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
В настоящее время эти учредители находятся в конфликтных отношениях, единого решения принять не могут.
Вопрос выплаты дивидендов Директору ООО, не являющемуся учредителем
Смена учредителя в ООО - необходимость закрепления директора новым решением учредителя
Как правильно уволиться с поста ген. директора и выйти из состава учредителей ООО - опыт и советы
Одиночный учредитель-ген. директор - какие изменения в документах компании необходимы?
На смену директора я знаю какой пакет документов готовить, а вот что делать с введением нового учредителя я незнаю.
Вопрос директору о возможности подписи документов учредителем во время декретного отпуска
Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа
Как снять директора с должности в ООО, если учредители не удовлетворены его работой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут