Как решить проблему с отработкой двухнедельного срока после написания заявления на увольнение из Связной логистики?

Вопрос №3247946 из г. Уфа
опубликован 23.01.2014, 20:01

Работал в связной логистика менеджером по продажам. Написал заявление на увольнение мне сказали я обязан отработать две недели. А я не могу так как уезжаю в другой город, сам узнал на днях. Законно ли это и как быть в такой ситуации.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исаева Елена Юрьевна

Юрист Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43351 отзыв

Альберт, работник имеет полное право уволиться по заявлению в письменном виде по собственному желанию, но следует своего работодателя уведомить не позднее двух недель до увольнения, если не указаны другие сроки иными федеральными законом. Течение двухнедельного срока начинается с момента получения заявления работодателем.Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении? Да, ведь за нарушение Трудового Кодекса, вас работодатель может уволить согласно статьям, которые не в лучшей степени скажутся на вашем дальнейшем трудоустройстве.

23.01.2014, 20:04

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

здравствуйте.работал в связной логистика менеджером по продажам.написал заявление на увольнение мне сказали я обязан отработать две недели.а я не могу так как уезжаю в другой город,сам узнал на днях.законно ли это и как быть в такой ситуации

Альберт, вместе с заявлением предоставить билеты на отъезд и просить уволить без отработки.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить проблему с отработкой двухнедельного срока после написания заявления на увольнение из Связной логистики?

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы