Ликвидация филиала предприятия - какие действия принять в случае отсутствия письменного уведомления о сокращении должности и желание получить пособие по безработице

Вопрос №3255045 из г. Москва
опубликован 25.01.2014, 09:50

Филиал предприятия ликвидируется. Письменного уведомления нет. Предупредили что будем писать заявления с 1 февраля. Мою должность сокращают. Пока в устной форме предупредили. Я в апреле должна уйти в декрет. Какие мои действия сейчас? Хотелось бы получить пособие по БиР.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзыва

Заявления никакого не пишите. С начало читайте приказ о ликвидации, что там пишут.Если пишут, что уволить работников по ч.2 статьи 81 ТК РФ(сокращение по численности и штата) тогда Вас не имеют право уволить. А если ч.1 ст.81 ТК(в связи я ликвидацией) тогда имеют право. Но чтобы вашей ТК стояла запись именно такая. Тогда ВЫ имеете право получить пособие по беременности и родам, также пособие на ребенка в размере 40% через органы соцзащиты.

25.01.2014, 09:56

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Погосова Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 22 года

4.8 5333 отзыва

Вы не должны ничего писать. Особенно вам запрещается писать заявление об увольнении по собственному желанию. Если ваша должность сокращается, то вас должны и уволить по сокращению, с выплатой выходного пособия. Рекомендую получить полную информацию в порядке очной консультации, иначе работодатель может существенно нарушить ваши права, принудив вас к подписанию нужных ему документов.

25.01.2014, 09:53

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44590 отзывов

"Предупредили что будем писать заявления с 1 февраля." - Вы просто не пишите и всё. Вас уволить "просто так" не смогут. Должны будут по ликвидации, это предполагает предупреждение за 2 мес., и компенсации.

25.01.2014, 10:45

Спросить юриста