Действия работодателя при отклонении от сдачи крови без медицинской справки
опубликован 25.01.2014, 12:57
Я хотел сдать кровь в рабочий день, но по мед. показаниям был отклонён от сдачи крови.
Какие действия в соответствии с законодательством могут быть предприняты ко мне работодателем, т. к. я отсутствовал на работе до обеда (никакой справки мне не дали)?
Никакие, если возьмете справку об уважительной причине отсутствия. Если нет справки то на Ваше отсутствие можно расценить по п. 5. Ст.81 ТК РФ
п.5 неоднократное неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание т.е. руководитель составляет служебную записку о том, что такой-то работник в такое-то время отсутствует на рабочем месте, не выполнил работу, нарушает трудовую дисциплину, далее составляйте акты, требуют с работника объяснительные об отсутствии на рабочем месте и о невыполненнной работе, могут объявить дисциплинарное взыскание. За прогулы зарплата не платиться и несколько взысканий Вас могут уволить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Отказ в оплате дня после сдачи крови вызывает недовольство у работника
Продолжительность действия донорской справки - что нуж
Возможно ли отказаться от сдачи крови на наркотики в медицинском пункте на месторождении в пользу специализированного учреждения?
Ученикам-донорам положены дни отдыха? Какие права на отдых после сдачи крови.
Как правильно оформить справку о кровосдаче и получить день отпуска?
Пропуск на работе после сдачи крови - законно ли составление акта об отсутствии?
Можно ли получить справку о невозможности сдачи крови из-за ОРВИ для работы?
Отказ бухгалтера в предоставлении отпуска после сдачи крови - правомерность действий.
Вопросы о выходном дне и дополнительном отдыхе при сдаче крови на работе.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут