Возможно ли заключение Договора на предоставление работников для кадрового аутсорсинга между юридическим и физическим лицом, чтобы избежать ответственности по Договору подряда в области ремонтных услуг?
опубликован 25.01.2014, 14:56
Возможно ли заключение Договора на оказание услуг по предоставлению работников
(кадровый аутсорсинг — аренда персонала) между юр.лицом и физ. лицом? Что бы избежать
ответственности связанной с Договором подряда (фирма заниается услугами по ремонту)
или только Договор подряда? Т.е. фирма только предоставила работников по услугам выполнения
ремонта, а вот какое качество ремонта или сроки это что бы уже вопросы не к фирме кторая предоставила работников, а к самим работникам.
Николай, зачем Вам качество ремонта и ответственность за эту услугу? Обращайтесь на страницу. Консультация платная.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Подольск
Похожие вопросы
Если фирма А оказывает фирме Б услуги по предоставлению персонала, а этот персонал не является сотрудником фирмы А
И если Фирма А переведет этот долг на другую Фирму, то новой Фирме эти услуги будут не нужны, а нужны обратно деньги.
Имеют ли под собой основание эти претензии?
Требования фирмы о вступлении в статус самозанятых - правомерность и последствия.
Возможно ли заключение безвозмездного договора между двумя фирмами для предоставления работников в другую фирму?
Переуступка права требования и погашение долга - правомерность требования и возможность заключения договора без согласия фирмы Б
Возможность уступки обязательств по договору возмездного оказания услуг и их оформление
Возможна ли такая форма договора, чтобы он не привязывался к КЗОТу?
Договор цессии для уступки права требования долга фирмы В и общего условия «прощения» долга фирме Б в связи с неоплатой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут