Возможна ли такая форма договора, чтобы он не привязывался к КЗОТу?
опубликован 10.07.2001, 12:01
Скажите, возможна ли такая юридическая форма контракта с работником, при которой фирма оплачивает второе высшее образование сотруднику (не повышение квалификации), а сотрудник обязуется проработать на фирме в течении определенного срока и возместить убытки фирме в случае расторжения договора? Возможна ли такая форма договора, чтобы он не привязывался к КЗОТу?
Подходят ли такие договора как "договор на оказание услуг" или "на выполение работ". И возможно ли в этом случае избежать уплаты налога на соц. обеспечение.
Добрый день. мне кажется в вашем случае лучше просто заключить договор займа или целевого займа денежных средств на обучение. В случае, если он захочет с вами распрошаться раньше времени, то вы можете потребовать с него эти деньги, а если все будет так как вы планируете, то через какое-то время вы просто вернете ему этот договор. Привязка же к трудовому договору с такими условиями пагубна, по одной простой причине -ст. 5 КЗоТ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
И если Фирма А переведет этот долг на другую Фирму, то новой Фирме эти услуги будут не нужны, а нужны обратно деньги.
Возможно ли заключение безвозмездного договора между двумя фирмами для предоставления работников в другую фирму?
Договор цессии для уступки права требования долга фирмы В и общего условия «прощения» долга фирме Б в связи с неоплатой
Вопросы о возможности юридической фирмы оказывать услуги гендиректору в судебном деле и подписание договора.
Возможно ли заключение Договора на предоставление работников для кадрового аутсорсинга между юридическим и физическим лицом
Как защитить сотрудников от потери работы при расторжении договора с заказчиком?
Можно ли оспорить дополнительное соглашение о возмещении стоимости обучения при увольнении сотрудника?
Возможно ли заключение Договора на кадровый аутсорсинг между юридическим и физическим лицом для избежания ответственности
Переуступка права требования и погашение долга - правомерность требования и возможность заключения договора без согласия фирмы Б
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут