Если все, что произошло, я таковым не считаю, есть ли возможность защиты?
Вопрос №325883
из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.03.2006, 11:54
опубликован 13.03.2006, 11:54
Меня собираются уволить за грубое нарушение трудовой дисциплины. Если все, что произошло, я таковым не считаю, есть ли возможность защиты?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена, здравствуйте! Работодатель до увольнения обязан запросить у Вас письменную объяснительную, в которой Вы можете опровергнуть сам факт нарушения. Если же все-таки уволят, можно будет в 3-х месячный срок обратиться в суд, как посоветовала моя коллега, и в иске требовать также возмещения морального вреда, а можно написать заявление в гос.труд.инспекцию. Гос. трудинспекция также имеет право обязать работодателя восстановить Вас на работе, если увольнение произведено незаконно.
Желаю Вам успеха.
13.03.2006, 21:45
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
сбор документов, подтверждающих вашу правоту, и впоследствии (после увольнения) - судебное разбирательство с требованием к работодателю о восстановлении на работу и оплате вынужденного прогула.
13.03.2006, 12:04
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 329
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.3
5 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 458
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.3
43 695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Разница между нарушением трудовой дисциплины и дисциплинарным проступком - узнайте все наказания
Незаконность увольнения - влияет ли отсутствие записи в трудовой книжке на законность приказа?
Определение и раскрытие нарушения трудовой дисциплины - Что делать
Могут ли уволить сотрудника МВД за грубое нарушение служебной дисциплины пока он на больничном?
Несправедливое увольнение супруга - как действовать после проигрыша всех судов в Новосибирской области?
Как нарушение правил внутреннего трудового распорядка или как грубое нарушение.
Можно ли вернуться в полицию после увольнения по негативным причинам и нарушению служебной дисциплины?
Как защититься от увольнения за нарушение служебной дисциплины после медосвидетельствования
Могут ли сфабрикованные докладные записки стать основанием для увольнения по нарушению трудовой дисциплины?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут