Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Липецк, 26.01.2014, 14:59

Как правильно подать на алименты и что ожидать, если муж работает водителем маршрутного автобуса, получает официально минимальную зарплату, но в реальности зарабатывает больше?

Вопрос №3259975 из г. Липецк
опубликован 26.01.2014, 14:59
Скажите, как мне лучше подать на алименты (% или твердые алименты) и на что я могу расчитывать, муж работает водителем маршрутного автобуса и официально получает по документам минималку, хотя он за нее только расписывается, в реальности он зарабатывает от 35-45 тыс. руб (когда как заработает), у нас двое совместных детей, 6 лет и 10 мес., и один ребенок от первого брака мужа проживающий с нами, ему 17 лет и его мама платит на него алименты, я в декретном отпуске и пока мы не разведены. И возможно ли такое, чтобы помимо детей, до выходана на работу, он содержал и меня. Заранее благодарю.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

И возможно ли такое, чтобы помимо детей, до выходана на работу, он содержал и меня. Заранее благодарю-

ВЫ имеете право подать на алименты на свое содержание- до достижения ребенка 3- летнего возраста,и на алименты на детей в твердой денежной сумме

26.01.2014, 15:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте!

Вы можете подать на взыскание алиментов на Вас и детей. Сумму лучше устанавливать в твердой сумме.

26.01.2014, 15:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Подавайте иск мировому судье о взыскании алиментов на детей. Поскольку муж работает, в твердой денежной сумме алименты с него взыскиваться не будут, только в процентах. НА свое содержание Вы вправе подать алименты только после рождения ребенка и до достижения им возраста 3 лет.

26.01.2014, 15:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юридические услуги в Липецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских