Спор о дате увольнения - необходимость отправки своего экземпляра работодателю
Вопрос №3266268
из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.01.2014, 17:25
опубликован 27.01.2014, 17:25
Я был уволен по собственному желанию 25 декабря 2013 года, хотя в заявлении поставил дату с 12 января 2014 года. Когда я заявил, что буду продолжать работу, мне нач. отдела кадров заявил (25 декабря), что меня не пустят на следующий день. Мне выдали копию приказа что я уволен с 25 декабря и расчет по 25 декабря. На своем экземпляре я написал, что не согласен с датой увольнения. Моя жалоба находится на рассмотрении Трудовой инспекции. Есть ли смысл мне отправить свой экземпляр работодателю с несогласием даты увольнения или в трудовую инспекцию т.к. несогласие я указал только на своем экземпляре. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Лариса!
Отвечаю на ваш вопрос:
Не совсем понятна ситуация! а именно когда( какого числа вам вручили приказ об увольнении)
В любом случае вас уволили незаконно 25 декабря, срок в 14 дней сокращается по соглашению сторон!
Однако то, что ваше несогласие имеет место видно только из вашего общения в инспекицю! Необходимо было написать несогласие не только на вашем экземпляре, но и на экземпляре работодателя! Поэтому чем быстрее вы им сообщие о своем несогласии в письменной форме, тем лучше!
27.01.2014, 19:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 405
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 611
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Спор о пропуске срока подачи искового заявления в связи с увольнением по приказу
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Уволен незаконно раньше указанной даты
Нарушение трудовых прав - работодатель не выполняет обязательства по увольнению и задерживает трудовую книжку
Трудовая инспекция требует изменить дату увольнения - насколько это правомочно?
Нарушены ли права работника при увольнении и начислении заработной платы
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Дата окончательного расчета и увольнения при увольнении по собственному желанию
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут