Проблемы с выплатой зарплаты и угрозы руководства – как защитить свои права?

Вопрос №3267587 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.01.2014, 21:08

Работаю с ноября без трудового договора с окладом и бонусами от продаж. В офисе. Пользуюсь служебным ноутбуком. 21 января огласили распоряжение что с 1 января оклада не будет если не сделать план продаж который вдруг стал сверхестесственным. Зарплату за ноябрь и декабрь выплатили. А за январь выплачивать не хотят. Я в свою очередь, ради сохранения доказательств, привез рабочий ноутбук домой и сообщил об этом на работе. Ноут потребовали вернуть, я в свою очередь потребовал выплаты зарплаты в полном размере. Мне озвучили сумму, которая меня не устраивает. Грозятся написать заявление в милицию, а я хочу написать заявление в прокуратуру. Вопрос в следующем: я поступаю правомерно? Если нет, то как поступить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гладкова Елена Валериановна

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 38 лет

4.9 1290 отзывов

Ваши действия с точки зрения закона называются самоуправством, а у них налицо уклонение от уплаты налогов и нарушение трудового законодательства. Однако работа без оформления трудового договора ставит Вас в состояние раба и если зарплату Вам не выплатят, то у Вас не будет оснований для взыскания ее принудительно. Так что думайте.

28.01.2014, 00:08

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Бевзенко Александр Петрович

Юрист из города Георгиевск, стаж 33 годa

4.9 128 отзывов

Двухстороннее нарушение Закона. С Вашей стороны могут усмотреть самоуправство, а со стороны предприятия Нарушение ТК и НК РФ. Ноутбук вернуть и написать заявление в трудовую инспекцию, уведомить налоговую. Если через иск в суд , то в гражданском процессе бремя доказывания лежит на сторонах. Подумайте чем будете доказывать свою правоту. Собирайте доказательства трудовых отношений.

28.01.2014, 19:01

Спросить юриста