Можно ли работать в другой организации без извещения руководства при возможном сокращении и как это может повлиять на выплаты?
Вопрос №3267852
из г. Киров
опубликован 27.01.2014, 21:57
опубликован 27.01.2014, 21:57
Я сейчас являюсь штатным сотрудником организации. Возможно, ожидает сокращение через несколько месяцев. Точно не говорят. В данный момент мне в другой организации предлагают работу. Могу ли я там попробоваться, по договору (но не в штат, без трудовой книжки), не извещая свое руководство? Насколько это законно? И в будущем, если меня будут сокращать, не лишусь ли я соответствующих выплат из-за этого? Действительно ли после сокращения два месяца нельзя нигде работать (если выплатили пособие), даже по договору, не в штате? И за это могут отобрать выплаты? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете попробовать, разрешения по общему правилу спрашивать не требуется
27.01.2014, 21:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Киров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение выплаты заработной платы и пособий после сокращения штата - возможно ли обратиться в трудовую инспекцию?
Выплата по сокращению штатов через договор на производство работ - правомерно ли отказывать в выплате за второй месяц?
Уведомление о сокращении штата - какие выплаты и компенсации положены законом?
Можно ли уйти в декрет после сокращения штата в УИС и какое пособие полагается сотрудникам?
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Получение выходного пособия и последующее трудоустройство в ту же организацию - нарушение или соответствие законодательству?
Сокращение штата и возможность повторного приема на работу через 2 месяца - вопросы и перспективы
Вопрос выплаты пособия при расторжении трудового договора после продления сроков сокращения штата
Отказ от изменения условий работы - как правильно уволиться по сокращению штата в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут