Проблемы с изменениями в организации - как защитить себя в декретном отпуске?
опубликован 28.01.2014, 16:20
Как мне быть, 27 января 2014 г. мне выдали документы на декретный отпуск, месяц назад в нашей организации поменялось абсолютно все и юридический адрес и название фирмы и расчетный счет и реквизиты. Директор молчит и никаких действий не предполагает, в свое время зарекался о том, чтобы сотрудники писали заявление на увольнение для дальнейшего зачисление в новую организацию, но я боюсь писать и никто вовсе ничего еще не писал.
В августе 2013 года, я вышла из 1 ого декретного. Раньше положенного времени и встала на учет на ранних сроках беременности. Как мне быть, что делать, как себя подстраховать? Ответ на kopyrova_lesya86@mail.ru , 8926-288-2981
Если уволитесь по собственному желанию и не устроитесь на новое место работы, лишитесь пособия по уходу за ребенком
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Одинцово
Похожие вопросы
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Частые изменения юридического названия организации - последствия для расчета декретного отпуска и получение справок 2 НДФЛ
Как рассчитывается декретный отпуск в 2016 году и возможно ли учесть 2015 и 2013 годы при расчете?
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Как будут рассчитаны декретные, и стоит ли мне уходить до переорганизации в моей ситуации?
Стоит ли мне выходить на работу до февраля или взять еще отпуск без содержания до декретного?
Вопросы о возможности взять ежегодный отпуск в организации
Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска
Расчёт декретных пособий при перерывах в работе - какая будет система выплат?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут