Работодатель отказывается утверждать Акт Н-1 о несчастном случае со смертельным исходом - как правильно поступить?

Вопрос №3274312 из г. Челябинск
опубликован 28.01.2014, 20:25

Произошел несчастный случай на производстве со смертельным исходом. Всех известили, работа комиссии завершена. Составлен Акт формы 4 о несчастном случае со смертельным исходом. Предписано работодателю составить и утвердить акт Н-1. Работодатель Акт Н-1 не утверждает, так как с ним не согласен. Как правильно поступить работодателю: 1) .утвердить, а потом оспорить (в какие сроки и где?) или, 2) не утверждать (что за это работодателю грозит?). С уважением. ООО.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гладкова Елена Валериановна

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 38 лет

4.9 1290 отзывов

Если работодатель не согласен с выводами комиссии и не хочет утверждать акт, он и не сделает этого. Как же человек подпишется под документом, с содержанием которого он не согласен. Но в соответствии с законом каждый несчастный случай независимо от исхода подлежит расследованию в следственном комитете Существует ст. 143 УК РФ, которая предусматривает уголовную ответственность за нарушение охраны труда. И если следственные органы , проведя расследование, установят, что имело место нарушение охраны труда должностными лицами предприятия, ответственными за жто, то они будут привлечены к уголовной ответственности. А с актом руководитель не согласен, потому что комиссия пришла к выводу о виновности предприятия. А это влечет неприятности и дополнительные материальные затраты.

28.01.2014, 21:54

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 1 час