Потери работника при уходе на больничный и при смене работодателя

Вопрос №3275019 из г. Югорск
опубликован 29.01.2014, 11:01

У меня такой вопросик. Я работаю у ИП меня попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию и заявление о приёме на работу к ИП только его жене. Я беременна и ухожу на больничный по беременности и родам с 7.02.2014, но при этом я в оплачиваемом отпуске с 17.01.2014 по 7.02.2014? Что я потеряю в денежном эквиваленте и в кадровом (это ведь прерывании трудового стажа)? Работаю в районах крайнего севера.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пугачева Ирина Александровна

Адвокат Абдулино, стаж 25 лет

4.7 31747 отзывов

Не надо писать никаких заявлений по собственному желанию. вы уверены что вас потом примут на работу ?

29.01.2014, 11:03

Спасибо за ответ! Я всё ещё веду переговоры с ИП. Она говорит если я боюсь что не примут, говорит напиши на приём на работу, мы оформим документы и потом на увольнение напишешь!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Если Вы не будете работать по трудовому договору, то Вам не будет положено ни пособие по беременности и родам, ни пособие по уходу за ребенком

29.01.2014, 11:03

Спросить юриста

Хорбина Юлия Александровна

Юрист из города Вольск, стаж 15 лет

4.9 7944 отзывa

Ирина не чего не пишите уволить беременную не могут.

29.01.2014, 11:04

Спросить юриста

Левашов Дмитрий Валерьевич

Юрист из города Маслянино, стаж 29 лет

4.9 5187 отзывов

Ирина я бы не стал так рисковать. Уволить они Вас не имеют право, согласно ст 261 ТК РФ, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Тем более Вы сейчас в отпуске. Не исключаю, что этот шаг запланирован с целью избавиться от Вас. Будьте бдительны.

Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.

29.01.2014, 11:08

Спросить юриста