Насколько правомерны такие действия администрации?
Вопрос №3277315
из г. Нижнеудинск
опубликован 29.01.2014, 11:12
опубликован 29.01.2014, 11:12
С введением новой системы оплаты труда, отличной от ЕТКС, работодатель отменил надбавку за стаж работы заместителям, оклад которых установлен в процентах от оклада начальника, эти изменения внесли и в колдоговор и в положение об оплате труда. Насколько правомерны такие действия администрации?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Снижение оплаты труда для сотрудников по новой системе - правомерность действий администрации
Нарушение Положения - Сотрудникам назначен оклад без учета стажа работы по специальности
Организация вносит незначительные изменения в систему премирования без изменения окладов и тарифных ставок
Возможное снижение заработной платы учителя в государственном учреждении
Уведомление - Внесение изменений в систему оплаты труда
Может ли работодатель понизить почасовую оплату труда, если не подтверждаю категорию?
Правомерность учреждения в ситуации с уведомлением о снижении оклада и изменением системы оплаты труда
Принятие нового коллективного договора и Положения об оплате труда - проблемы и возможности для изменений
Система оплаты труда в организации - как рассчитывается переработка, работа в праздничные дни и доплата за стаж?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут