Задержка зарплаты в коммерческой организации - вопросы о выплате и действиях

Вопрос №3278616 из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.01.2014, 13:40

Я работаю в коммерч. Организации. В течении уже длительного времени (более года) зарплата выплачивается с задержкой в 2-3 месяца. На сегодня невыплаченна зарплата за ноябрь. По труд. Договору з/п должна выплачиваться 2 раза в месяц, 29-го и 15-го числа. 27.01.14 я написала и зарегистрировала заявление о приостановке работы до погашения задолженности по з/п. У меня есть вопросы: 1. Будет ли оплачиваться период приостановке мной работы, если да, то в каком размере? 2.Порядок моих действий, если зарплата все-таки не будет выплачиваться. 3.Есть ли сроки подачи заявлений в:-трудовую инспекцию,-прокуратуру, - суд. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23351 отзыв

1. В случае приостановки работы в связи с задержкой выплаты заработной платы заработная плата за время его отсутствия на работе работнику начисляться не должна. Вместе с тем в соответствии со ст. 142 ТК РФ работник в период приостановки работы имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

2. Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

3. В прокуратуру и в государственную инспекцию труда сроков нет, однако данные инстанции не обладают правом взыскания. Таким правом обладает суд, срок на обращение по делам о задержке заработной платы - 3 месяца со дня увольнения.

29.01.2014, 13:53

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 минут