Как поступить, если ученический отпуск начинается во время обычного отпуска по графику?
опубликован 29.01.2014, 15:19
Я бы рекомендовал следующие действия.
В двух экземплярах на имя работодателя пишется заявление о предоставлении учебного отпуска.
Подаете заявление со справкой-вызовом (можно с копией). На своем экземпляре требуете поставить отметку о принятии с указанием даты храните далее как зеницу ока.
Если не получается вручить заявление или получить отметку, то отправляете это все ценным письмом в адрес организации.
Далее спокойно в период указанный в справке уходите или уезжаете на сессию.
По приезду предъявляете справку-подтверждение.
И пусть только кто-то попробует уволить вас или не оплатить учебный отпуск.
А по возвращению из УО разберетесь с основным отпуском.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как организовать отпуск и увольнение во время сессии - советы и инструкции
Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника
Вопросы о продолжительности и оплате ученического отпуска работника с дипломом первого высшего образования
Возможность совмещения трех отпусков и вопросы по их компенсации
Оплата ученического отпуска при нахождении в основном отпуске
Как правильно уволиться после ученического отпуска - советы и рекомендации
Как правильно оформить увольнение и организовать ученический отпуск - порядок действий и требования
Право на очередной отпуск и возможность увольнения в конкретной ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут