Как правильно действовать и подписывать документы при угрозе увольнения по причине недостачи для возможности обжалования в суде
опубликован 29.01.2014, 15:45
правильно будет мотивированно возражать против недостачи, оспаривая действия работодателя. Затем обращаться в суд и доказывать не правомерность действий работодателя. Во всяком случае пока не признаете вину, не подтвердите ее письменно, не дадите согласия на выплату ущерба(ущерб обязан доказать работодатель) ни кто вас с вас самостоятельно ни чего удержать-в противном случае будет незаконно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Факт недостачи должен быть подтвержден актом инвентаризации. Ознакомьтесь с ним и, если в акте указаны товары, которые Вы не принимали, либо которые Вам никогда не передавались, оспаривайте сумму и акт недостачи не подписывайте.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Беременную хотят уволить по статье, подстроив недостачу. Как правильно себя вести.
Я работаю кладовщиком, в результате ревизии образовалась недостача, как себя вести, директор пугает милицией
Работодатель подал на меня в суд из-за неуплаты недостачи - как мне вести себя на суде?
Как обеспечить проведение расследования по недостаче работника банка
Судебное разбирательство по взысканию задолженности за недостачу в магазине - как защититься и что делать?
Недостача в магазине - как разрешить ситуацию и куда обратиться?
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Работник с недостатками - Как вести себя на суде и что ждет меня за это?
Продавец под угрозой увольнения после выявления недостачи в магазине
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут