Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 29.01.2014, 15:56

Заключение договора на обеспечение фирмы компьютерами и монтаж ЛСК - особенности и возможности расторжения \n- Договор заключен на обеспечение фирмы компьютерами, рабочими местами оператора и монтаж ЛСК

Вопрос №3279791 из г. Москва
опубликован 29.01.2014, 15:56
Менеджер по устройству локальных компьютерных сетей заключил с фирмой «Апико» договор на обеспечение фирмы компьютерами, рабочими местами оператора и монтаж ЛСК. Срок действия договора – 6 месяцев, общая сумма оплаты – 250 тыс. руб. Режим рабочего времени и оплаты труда договором не установлен, оплата производится поэтапно: за поставку компьютеров, за оснащение мебелью для рабочих мест и за монтаж сетей. Договор составлен в двух экземплярах без издания приказа о приёме на работу. Какой договор заключён с менеджером? По каким основаниям этот договор может быть расторгнут? Каким федеральным законом регулируется подобные отношения?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Лена!

В соответствии со ст. 421 ГКРФ и ст. 779 ГК РФ.

Договор Вы подписали по предмету возмездное оказание услуг и поставки. То есть смешанный.

Трудовой договор по целям и задачам не подходит.

Будут вопросы, пишите.

29.01.2014, 16:05
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Лена

1) временный

2)с окончанием 6 месяцев и согласно ТКРФ

3)ТКРФ

29.01.2014, 16:02

Алина, решайте задачи САМИ !

15.02.2016, 06:22

Решение задач - услуга платная.

Удачи Вам и всего наилучшего! Спасибо, что посетили наш сайт и обратились за юридической помощью!

22.05.2017, 23:25
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских