Основания для расторжения договора по оформлению офисов мебелью и федеральный закон, регулирующий подобные отношения
Вопрос №918751
из г. Покров
опубликован 22.12.2009, 21:37
опубликован 22.12.2009, 21:37
Менеджер по оформлению офисов мебелью заключил договор с фирмой на оборудование 2 офисов. Срок действия договора - 3 месяца, режим рабочего времени и времени отдыха договором не определён, оплата должна производиться поэтапно по мер выполнения отдельных видов работ, общая сумма оплаты - 80000 р. Проказ о приеме на работу не издавался. Договор составлен в 2 экземплярах.
По каким основаниям может быть расторгнут это договор? Каким федеральным законом регулируются подобные отношения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ксения!
Вы не пишите какой договр был заключен? Срочный трудовой или гражданско-правовой? Если трудовой - он регулируется ТК РФ, режим работы устанавливается Положением о внутреннем распорядке и сним должны ознакамливать всех работников под роспись. Если гражданско-правовой, он регулируется ГК РФ и взаимоотношения сторон прописываются в самом договоре.
22.12.2009, 21:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 001
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
3.8
5 068
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
601
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Иркутск
Калинин Р.О.
5
113
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 891
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Повторное заключение трудового договора с несовершеннолетним работником без приказов об увольнении и приеме на работу
Ситуация с неоплатой за выполненные работы - как защитить свои права и восстановить справедливость
Как расторгнуть договор с Заказчиком и прекратить отношения без требования оплаты за выполненные работы
Оспаривание отказа в оплате работы, выполненной по договору - возможности и способы
Какие документы должно выдать ООО плательщику в подтвеждение происшедшей сделки?
Вопрос о применении санкций к подрядчику - с какого периода их можно применить
Какой договор должен составляться при приеме на работу на испытательный срок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут