Как отказаться от работы в смежной профессии, присвоенной начальством, если она по категории вредности и не предоставляет положенных льгот
опубликован 29.01.2014, 17:06
Я работаю по профессии осмотрщик-ремонтник вагонов, начальство присвоило мне смежную профессию прапарщик-промывальщик цистерн. Эта профессия идет по категории вредности, а мне идет только доплата. Имею ли я право отказаться от работ по этой смежной профессии?
Уважаемой Михаил !
У Вас на руках должен быть трудовой договор, в котором должно быть указано, кем Вы приняты на работу к этому работодателю. Если согласно трудового договора Вы приняты на работу именно осмотрщиком-ремонтником вагонов, то Вы и обязаны в этом случае работать по этой специальности и исполнять свои должностные по ней обязанности.
Что значит начальство присвоило Вам смежную профессию прапарщик-промывальщик цистерн ? Обучило Вас этой профессии ? Ну и хорошо.
Трудовой договор то с Вами не меняли без вашего согласия ? Или меняли ? Ознакомьтесь со статьей 72 Трудового кодекса РФ (далее ТК).
Статья 72 ТК. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
При наличии оснований работодатель может Вас перевести или с вашего согласия, или без вашего согласия временно или постоянно выполнять эту новую для Вас профессию, в т.ч. по совместительству. С этими вопросами надо разбираться уже на основании более полной от Вас информации.
Если работодатель признал с помощью аттестации рабочего места профессию прапарщик-промывальщик цистерн именно вредной, то работнику, работающему по этой профессии должна производиться не только доплата к заработной плате не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда, но и дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 7 календарных дней.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Возможность требовать доплату при совмещении профессий - права работников и возможные действия
Совмещение профессий оператора ГРС и машиниста ТК - требуется ли дополнительный отпуск?
Связаны ли профессии стропальщика и трубопроводчика линейного, и следует ли предусмотреть доплату за их совмещение?
Заявление коллектива о повышении доплаты за второстепенную профессию в связи с увеличением норм работы
Нарушение прав работника - прекращение доплаты за совмещенную профессию и требование выполнения без компенсации
Соглашение стажировки.
Инженер по утилизации отходов бурения - как доказать вредность профессии, отсутствующей в перечне профессий за 1991 год?
Что делать, если профессия трубопроводчика линейного не включена в список вредных профессий
Проблемы недостатка официального трудоустройства и отчислений для парикмахеров
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут