Возможно ли повторное сокращение сотрудника, который перешел на декретную должность?

Вопрос №3281595 из г. Киев
опубликован 30.01.2014, 14:15

Возможно ли повторное сокращение сотрудника, если он был сокращен и в последствии переведен на декретную должность. Могут ли его сократить повторно при переводе на основную освободившуюся от другого сотрудника должность. Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если он был переведен, значит не был сокращен, иначе бы его уволили. На данный момент могут и сократить, но для этого нужны основания и существенные изменения труда, смотрите ст.32, 42 КЗоТа.

30.01.2014, 14:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Киев - онлайн услуги юристов