Проблемы беременной фотографа - отсутствие поддержки на работе и неспособность получить разрешение на лёгкий труд
опубликован 29.01.2014, 23:36
Здравствуйте!
ТК РФ
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Берите заключение из поликлиники и пишите заявление работодателю
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новый Уренгой
Похожие вопросы
Беременная кассир на заправке - мучительный рабочий день и низкая зарплата
Как получить справку о переводе на более легкий труд во время беременности
Необходимость изменения режима работы на основании беременности - вопросы и проблемы
Трудности работы водителем троллейбуса для беременных - проблемы с сиденьями и нагрузкой, отказ в получении справки от врача.
Конфликт с работодателем - проблемы с предоставлением легкого труда для беременной работницы
Как организовать рабочее время беременной с угрозой прерывания беременности и без приказа о переводе на другую работу?
Что делать, если в женской консультации выписали справку перевода на легкий труд, хотя я работаю в типографии?
Проблемы с переводом на легкий труд - отказ начальства и возможные решения
На сколько часов я имею право попросить сокращённый день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут