Какое основание писать в приказе (старый приказ о лишении ежемесячной премии или положение колдоговора)?
Вопрос №3283100
из г. Комсомольск-на-Амуре
опубликован 30.01.2014, 03:37
опубликован 30.01.2014, 03:37
Как правильно составить приказ о выплате квартальной премии с лишением. В 4 квартале 2013 г. работники были лишены ежемесячной премии (полностью, частично), теперь при выплате кварталки их тоже надо лишать, так как в колдоговоре написано, что если были взыскания, то лишаются и квартальной премии. Какое основание писать в приказе (старый приказ о лишении ежемесячной премии или положение колдоговора)?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Комсомольске-на-Амуре
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
4
Коллективный иск к работодателю
4
Составление претензий в трудовую инспекцию
4
Консультации по трудовому законодательству
4
Судебное представительство
4
Составление должностных инструкций
4
Расторжение срочного трудового договора
3
Привлечение сотрудников к ответственности
3
Взыскание заработной платы
3
Взыскание невыплаченной заработной платы
3
Помощь в восстановлении на работе
3
Оспаривание незаконного увольнения
3
Похожие вопросы
Требование финансового органа о лишении работника К. квартальной премии - правомерно или нет?
Можно ли лишить работника квартальной или иной премии без ведома, приказа о лишении и росписи в приказе работника?
Как рассчитать количество дней отпуска при отсутствии должности в коллективном договоре и указании на ненормированный
И в статье 192 ТК такого взыскания как лишение премии не предусмотрено.
Работодатель отказал в выплате премии за 2015 год, ссылаясь на новый коллективный договор - правомерно ли это?
Влияет ли отсутствие регистрации коллективного договора на работников - обязанности работодателя и условия трудового договора
Руководство предприятия требует вакцинацию от COVID-19 - нарушители могут остаться без премий
Спор о правомерности лишения части премии без приказа - головное управление требует возмещение разницы
И имеют ли право преподаватели требовать в колдоговоре возможность доступа к ыинансовым документам учебного заведения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут