Как уволиться с работы до окончания испытательного срока и получить запись по собственному желанию в трудовой книжке?
опубликован 20.03.2006, 17:09
Уважаемая Ольга.
Вы вправе расторгнуть трудовой договор в период испытательного срока, предупредив Вашего работодателя (написав заявление об увольнении по собственному желанию) не позднее чем за 3 дня.
"Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня" (ч. 4 ст. 71 Трудового кодекса РФ).
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ольга см ТК РФ ст 71
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Возможно ли на время испытательного срока на новой работе не оформляться по трудовой книжке?
Можно ли восстановиться на прежнем месте работы после увольнения по собственному желанию?
Оформление в трудовую книжку во время испытательного срока - до или после его окончания?
Последствия отсутствия трудовой книжки работника при увольнении по собственному желанию
Работодатель предложил уволиться по собственному желанию после окончания испытательного срока - законно или нет?
Можно ли претендовать на возмещение морального вреда от работодателя?
Или по желаюнию работника запись можно и не вносить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут