Если имею такое право, то на какие статьи КЗОТа я могу опираться?

Вопрос №328765 из г. Нижний Новгород
опубликован 21.03.2006, 10:52

Я работаю участковым педиатром в детской поликлинике Н.Новгорода. Я беременна, срок 11 недель. В настоящее время у меня токсикоз, проявления которого усиливаются при обслуживании вызовов (табачный дым в лифтах, различные запахи от приготовления пищи в квартирах, а также от мусоропроводов). О переводе меня на более легкую работу, в частности ведение только приема пациентов, заведующая педиатрическим отделением и заведующая поликлиникой даже и слышать не хотят. Кроме того, ставят дежурства по субботам и воскресениям по обслуживанию больных на дому, после чего у меня повышается артериальное давление. А я хочу родить здорового ребенка! Мой вопрос: имею ли я право отказаться от обслуживания больных детей на участке, а вести только прием детей в поликлинике или нет. Если имею такое право, то на какие статьи КЗОТа я могу опираться? С Уважением Зудова Е.М.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Варфоломеев Виктор Викторович

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 18 лет

4.7 448 отзывов

Елена!!!

Согласно Ст.254 Трудового кодекса РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До решения вопроса о предоставлении беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Поэтому все вопросы разрешаются в письменной форме и подлежат исполнению работодателем немедленно. В случае несогласия возможно обратиться в Инспекцию по охране труда.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если имею такое право, то на какие статьи КЗОТа я могу опираться?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы