Вычитание денег с заработной платы за отсутствие воды и света в детском саду - законные меры или нарушение прав работников?
Вопрос №3288189
из г. Казань
опубликован 30.01.2014, 20:21
опубликован 30.01.2014, 20:21
Я работаю воспитателем в детском саду. Иногда у нас нет воды или света в саду, но мы выходим также на работу и вырабатываем свои часы, хотя и нет детей в саду. Но с нас вычитают деньги за эти дни. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, это незаконно. можете коллективно обратиться в прокуратуру или в трудовую инспекцию с жалобой.
30.01.2014, 20:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 34 года
Первый ответ получен через 2 минуты
Обратитесь в трудовую инспекцию.
30.01.2014, 20:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Казани
Оспаривание незаконного увольнения
55
Взыскание заработной платы
54
Помощь в восстановлении на работе
52
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Консультации по трудовому законодательству
50
Судебное представительство
49
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Изменение оснований увольнения
48
Обжалование дисциплинарного взыскания
47
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
47
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Похожие вопросы
Вопрос законности отказа в выплате стимулирующего фонда детскому саду в декабре
Законность распределения рабочего времени в детском саду - перерыв на обед - 4 часа при работе двух воспитателей вместо трех.
Устроится ли дочь воспитателем в другой детский сад после увольнения?
Работаю в детском саду подменным воспитателем. У нас 65 детей (3 группы). Сколько положено воспитателей на такое количество детей?
Отсутствие премий для младших воспитателей в детском саду - законность и возможные пути жалобы
Можно ли сократить часы работы беременной воспитателю в детском саду по закону?
Законность требования заведующей брать объяснительные с родителей детей, отсутствовавших в детском саду один или два дня
Оплата за замещение болеющих коллег - есть ли нарушения трудового кодекса?
Вызов на работу после майских праздников - возможные варианты отпуска и законность предложения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут