Как заставить банк исполнить условия трудового соглашения после банкротства? Включать невыплаченную сумму в реестр кредиторов необходимо?
опубликован 30.01.2014, 23:21
Банк где я работал признали банкротом и меня сократили выплатив выходное пособие, положенное по закону. Однако мое трудовое соглашение предусматривало выходное пособие в размере 6 средних заработков в случае увольнения по инициативе работодателя. Арбитражный управляющий в банке сообщил, что отказывается начислять и выплачивать суммы сверх предусмотренных законом.
Вопрос: Каким образом я могу понудить испольнить условия трудового соглашения? Нужно ли мне заявить о включении невыплаченной суммы в реестр кредиторов?
Справочная информация:-доп соглашение о парашюте заключено менее чем за 6 мсяцев до признания банка банкротом;-сокращение произведено в середине января-членом органа управления банка я не являлся.
ваши требования являются текущими обязательствами и подлежат удовлетворению в период проведения процедуры банкротства.
50.27 Закона 1. Под текущими обязательствами кредитной организации понимаются:
2) денежные обязательства, основания которых возникли в период со дня отзыва у кредитной организации лицензии на осуществление банковских операций до дня завершения конкурсного производства, в том числе:
обязательства по оплате расходов, связанных с продолжением функционирования кредитной организации, включая оплату труда лиц, работающих по трудовому договору, выплату выходных пособий этим лицам в случае их увольнения, с учетом особенностей, установленных Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве)";
3. Расходы на исполнение текущих обязательств кредитной организации включаются в смету текущих расходов кредитной организации и осуществляются конкурсным управляющим на основании такой сметы.
п. 8. 50.27 Федеральный закон от 25.02.1999 N 40-ФЗ (ред. от 02.07.2013) "О несостоятельности (банкротстве) кредитных организаций"
Требования по текущим обязательствам кредитной организации не подлежат включению в реестр требований кредиторов. Кредиторы по текущим обязательствам кредитной организации в ходе конкурсного производства не признаются лицами, участвующими в деле о банкротстве.
ТАКИМ ОБРАЗОМ, АУ ОБЯЗАН БЫЛ ВАМ ВЫПЛАТИТЬ ПОЛАГАЕМОЕ ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ.
Для влияния на арбитражного управляющего вам следует обратиться в прокуратуру, а также в саморегулируемую организацию АУ на его незаконные действия.
А ТАКЖЕ ОБРАЩАЙТЕСЬ В СУД, РЕШЕНИЕ СУДА АУ ОБЯЗАН ВЫПЛАТИТЬ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном "трудовым" законодательством и "гражданским процессуальным" законодательством.
Подавайте в мировой суд требование о выдаче судебного приказа или исковое заявление в районный суд.
Ваши требования являются текущими, заявлять их в реестр не нужно.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Увольнение с работы - освобождение от налогообложения выплаты по дополнительному соглашению
Могут меня уволить при смене первого руковдителя, при условии, что я выполнил все условия дополнительного трудового соглашения?
Меня инициировали процедуру банкротства, но банк продолжает требовать выплату. Что делать?
Последствия признания дополнительного соглашения ничтожным после банкротства Первого банка
Неуплата заработной платы после увольнения по соглашению сторон - как и кому обратиться в случае банкротства работодателя?
Какова очередность погашения задолженности банка перед сотрудниками - до или после выплат вкладчикам?
Как будет решено включение банков в реестр и управление долгами лица в случае отсутствия финансового управляющего?
Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон - вопросы о размере и форме выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут