Вернее она безо всякого предупреждения написала заявление, со следующего дня не вышла, хотя я поставил ей отработку две недели.
опубликован 21.03.2006, 17:23
Увольнение возможно до истечения двухнедельного срока с момента предупреждения сотрудника об увольнении. Основание - прогул. Вместе с тем увольнение за дисциплинарное правонарушение возможно только с соблюдением порядка увольнения, предусмотренного ст.193 ТК, т.к. в данном случае - это дисциплинарное взыскание. Общение с сотрудником можно формализовать при помощи направления в ее адрес телеграмм с требованием представить объяснения по проступку и т.д. Если своими действиями она нанесла урон предприятию - вы можете обратиться в суд к ней с требованием компенсировать ущерб. Если она самостоятельно вписала себе запись об увольнении потенциально возможно привлечение к ответственности за подделку документов. Однако истребовать трудовую книжку вы сможете только в рамках гражданского или уголовного процесса по запросу правоохранительных органов или суда. С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 39 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проблемы с табелем учета рабочего времени послужили причиной увольнения - как оспорить недействительность подделанного документа
Корректное оформление табеля учета рабочего времени при отсутствии работника на работе две недели в связи с отсутствием
Как уволиться без отработки предусмотренного срока по срочному трудовому договору в банке
Оплата работы в выходные дни - по табелю учета рабочего времени или электронной проходной?
Отсутствие трудового договора и невыплата премий - как доказать фактическое время работы в суде
Как работодатель должен оплатить работу в выходные дни - по табелю или по электронной проходной?
Нарушение прав сотрудника - расписывание начальником почты подписью в табеле зарплаты без согласия и заявлений без ведома
Спор с бухгалтером - Как доказать, что я отработала рабочий день, который она считает прогулом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут