Отсутствие трудового договора и невыплата премий - как доказать фактическое время работы в суде

Вопрос №13779426 из г. Краснодар
опубликован 26.01.2018, 15:25

Недавно устроилась на работу, работаю там на данный момент 1,5 месяца. Трудоустройство официальное. Заявление о приеме я писала как положено, забрали трудовую, передали в главный офис, кот. находится в Москве. За все то время, что я работаю, трудовой договор я не видела, не подписывала ничего, директор меня" кормит завтраками" уже полтора месяца. И, соответственно, у меня большие вопросы по поводу размера моей заработной платы. Ее, к слову, мне перечисляют на карту, как положено, в установленные дни, т.е. на работе я официально числюсь. Также, учитывая трудовое законодательство, получается, что мы там очень сильно перерабатываем, никакие сверхурочные и праздничные нам не оплачивают, есть фиксированный оклад с премией (которой нас лишают постоянно) и все... Вопрос-если я в судебном порядке буду решать такие вопросы, каким образом можно доказать мое фактическое пребывание по часам на работе? Табели учета рабочего времени тоже я не подписывала и в глаза не видела, также как и мой трудовой договор.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63199 отзывов

Добрый вам день.

Уважаемая Мария, в данном случае доказать можно будет и с помощью свидетелей, а также советую запросить у бухгалтерии справку НДФЛ, если дадут. А так, пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие трудового договора и невыплата премий - как доказать фактическое время работы в суде

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы