Работники подали заявление об увольнении, не получили свои трудовые книжки и смс-уведомления о ревизии приходят. Что делать дальше?
опубликован 31.01.2014, 14:35
Ольга а копии документы о проведенной первой ревизии у Вас сохранились? Очень странная ревизия отдали первоначальные документы - никакой недостачи не было. Как вообще проходила данная ревизия? Не понятно также уволены Вы с занимаемой должности или нет. Почему за трудовой пришли только 16 января? Я думаю, что в настоящее время проведение ревизии по тем остаткам в магазине уже невозможно. Всегда в таких ситуациях необходимо действовать в строгом соответствии с законом и доводить дело до конца.
Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Угрожают штрафом за недостачу - как защититься после ревизии в неофициальном магазине?
Подскажите пожалуйста-есть ли смысл подавать исковое заявление в суд о восстановлении на работе и исправлении записи в трудовой?
Тайны ревизии в продуктовом магазине - непонятные недостачи и страх перед увольнением
Шокирующая правда - 7 лет без проведения ревизий в магазине, работников не оформляли и не заключали трудовые договоры
Руководство отказывает в увольнении до запланированной ревизии - Что делать?
Как справиться с обвинениями в недостаче и сохранить работу
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия
Проблема недостачи товара после проведения ревизии в магазине - нужно ли продавцам вести двойную запись?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут