А это 13 тыс. Подскажите, пожалуйста, что в этом случае можно предпринять?

Вопрос №329341 из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.03.2006, 12:47

У меня сложилась такая проблема.

Я устроился на работу 1 февраля с испытательным сроком 2 месяца. Испытательный срок истекает 31 марта, но условия работы меня не устраивают и я написал заявление на увольнение предупредив работодателя за 3 дня.

У нас двойная выплата зарплаты: мизерная - белая, и побольше - черная. Мне сказали, раз ты увольняешься, да еще с испытательного срока - верни всю черную зарплату, т.е. как выразились - аванс. А это 13 тыс.

Подскажите, пожалуйста, что в этом случае можно предпринять? Просто не отдадут трудовую.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильев Максим Николаевич

Юрист Тольятти, стаж 16 лет

4.5 590 отзывов

Уважаемый Николай!

Статья 62 Трудового кодекса РФ:

"При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) трудовую книжку и по письменному заявлению работника копии документов, связанных с работой."

Статья 234 Трудового кодекса РФ:

"Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки".

Ничего не отдавайте, обжалуйте действия работодателя в инспекцию труда и/или прокуратуру.

А еще напомните, что налоговая инспекция в силу своих обязаннойстей интересуется порядком начисления и выплаты зарплаты.

22.03.2006, 14:15

Спасибо, Вам, огромное. Вы мне очень помогли

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час