Хочу кроме зарплаты поиметь денег с предприятия.
опубликован 23.03.2006, 12:46
Во-первых, можно привлечь руководителя к уголовной ответственности - статья 145.1 Уголовного кодекса РФ.
Во-вторых, можно взыскать проценты за пользования чужими денежными средствами, если трудовым договором не установлена другая ответственность предприятия (что вряд ли).
Во-вторых, вы вправе приостановить свою трудовую деятельсноть, письменно известив об этом работодателя, если это не запрещено законом (см. статью 142 Трудового кодекса РФ).
В-третьих, помимо взыскания самой заработной платы работник имеет право на взыскание процентов в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки, если только работодатель не докажет, что невыплата была допущена не по его вине. Коллективным или трудовым договором может быть предусмотрен более высокий норматив уплаты процентов.
Ставка рефинансирования в настоящее время - 13 % годовых. Суммы получаются вполне весомые.
[С уважением, БЫСТРОВ Денис Владимирович]
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 7 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Задержка зарплаты в охранной организации - права сотрудников и возможность отказа от работы
Если у компании нет денег, могут ли мне присудить выплчивать определенную сумму ежемесячено из приходов в компанию?
Правомерны ли действия предприятия-правоприемника
Суд не удовлетворил задолженность по зарплате бухгалтера - как доказать реальный размер заработной платы?
Как правильно расчитывается коэффициент по зарплате для расчета пенсии?
Если фирма уже ликидирована каким-то способом, взыскания можем мы сделать?
Задерживают зарплату на месяц компенсация.
Компенсация за задержку зарплаты - что нужно знать и когда обратиться в суд?
Действительно есть ли в новом кодексе такая статья по которой срок давности выплаты зарплаты 3 месяца.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут