Риск увольнения учителей работающих с детьми с особенностями здоровья - правомерность требований директора и возможные действия

Вопрос №3299146 из г. Нижневартовск
опубликован 01.02.2014, 23:24

Работаю в школе учителем для детей тубинфицированных. На домашнем обучении находятся дети аутики и слепые. Директор подал заявку на открытие в нашей школе ресурсного центра. И с нового учебного года собирается посадить в общеобразовательные классы этих детей с ОВЗ. И требует от всех педагогов получить второе высшее специальное образование за свой счет. Кто отказывается 31.01. пишем заявлениепо собственному желанию Имеет ли директор право нас уволить и что делать ведь он нам работать не даст?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пугачева Ирина Александровна

Адвокат Абдулино, стаж 25 лет

4.7 31747 отзывов

Ну если бы он имел право вас уволить он бы не предлагал вам написать по собственному ?! не пишите ничего

01.02.2014, 23:26

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Веселов Андрей Сергеевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 8 лет

4.6 73 отзывa

Ничего не пишите и ничего не бойтесь!

Пишите коллективную жалобу в отдел образования, или напрямую в администрацию района - это как раз начальники Вашего обнаглевшего директора. Если не поможет - есть прокуратура и министерство образования. Не оставляйте это просто так!

01.02.2014, 23:31

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Риск увольнения учителей работающих с детьми с особенностями здоровья - правомерность требований директора и возможные действия

Юридические услуги в Нижневартовск

Похожие вопросы