Предоставление дополнительного дня отдыха после сдачи крови - обязанность или прогул для работников
опубликован 03.02.2014, 09:54
Если работник трудоустроен после сдачи крови, обязаны ли мы ему предоставлять дополнительный день отдыха, при предъявлении справки, или это будет считаться прогулом все-таки? Спасибо.
Доброе утро Надежда. Согласно ч. 4 ст. 186 ТК После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 453 Поиск Регистрация